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人力资源经理

  • 公司名称:武汉市龙腾创科技股份有限公司
  • 职位性质:全职
职位描述
岗位职责:
1、根据企业实际情况和发展规划拟定企业人力资源规划,经批准后组织实施;
2、指定人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后实施;
3、组织制定企业人力资源管理制度并贯彻实施;
4、负责收集有潜力的和所需的人才信息,组织招聘工作;
5、制定培训计划并协助各部门培训的组织实施工作;
6、组织员工绩效考核并负责审查各项考核结果,进行培训评估工作;
7、制定公司薪酬政策,进行薪酬管理;
8、负责公司劳动关系管理和员工活动组织;
9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,受理上下级的合理化建议;
10、完成领导安排的其他工作。

任职要求:
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科以上学历;
2、5年左右人力资源管理经验,3年左右中型企业人力资源管理工作经验;有建筑工程类、软硬件开发类、电子信息类公司人力资源管理经验者优先录取;
3、熟悉人力资源的整体工作流程及各项模块操作;
4、有较强的责任心、影响力、洞察力,公正无私,有较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力。
5、持有人力资源二级以上资格证书。

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