1、人力资源或相关专业，大专及以上学历；
2、两年以上相关实务操作的工作经验、熟悉招聘渠道开发、能独立组织招聘；
3、熟悉人力资源其他模块工作的开展，熟悉国家相关法律法规；
4、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的组织和沟通、文字写作能力；
5、熟练使用word、excel、ppt、英特网等办公软件。